社會招聘測評

產品概述

倍智試金石系列產品是幫助企業在社會招聘中有效識別人才，并通過測評幫助企業選對、留住、用好人才。

企業挑戰

• 企業在招聘人才時，只關注候選人的知識與經驗，忽略了其能力與崗位的適合程度；
• 企業內崗位眾多，每個崗位的要求不一，需要對不同類別的人才進行差異化的評估；
• 招聘的人才看起來適合目前的崗位要求，但是卻未必適合未來的發展與崗位要求的變化。

解決方案

四層漏斗精準評估：針對職業人與管理人員提供必選和可選測評工具，有效評估候選人水平

全面的人才測評標準：覆蓋15大行業、170+崗位職能的能力模型

豐富的測評報告：一次測評提供多份結果，適用從篩選、面試到聘后管理的各個階段

產品優勢

• 包含基層、中層、高層管理人員能力模型、9大通用崗位職業人能力模型，以及14大行業熱點崗位的職業人能力模型；
• 從性格、能力和驅動力多維度對人才進行評估，幫助企業識別未來可能產生高績效的人才，并提供智力類和風險類評估工具供企業選用；
• 提供面試指南報告、人才評估報告、發展指南報告和人才激勵報告，適用于從面試到聘后管理的各個階段；
• 可定制測評模塊、測評模型和能力剖像，滿足企業個性化需求；
• PC端、移動端測評系統可以滿足企業高效、便捷的管理測評，并帶有防作弊機制和友好的用戶體驗設計。

最佳實踐

企業中高層員工如何實現自我覺察與提升？傳統鞋服行業，如何實現業務人員的能力評估？定制化產品，助力酷狗實現高效招聘！企業如何在戰略轉型的同時提高團隊的效率？如何高效解決東風南方的員工能力發展問題？如何加強雇主品牌？一站式解決校招難題成熟企業如何進行人才挖潛？HR不可錯過的屈臣氏高效人才選拔方案